Acerca de Jorge Villanueva

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2 Mar 2017

La Historia de Paul

By | 2017-03-02T19:00:29+00:00 2 de Marzo del 2017|Emociones|8 Comments

Hoy quiero contarte una historia. La historia de una persona a la que llamaremos… Paul. Paul era un chico hambriento de crecer, pero muy confundido. Recién estaba por terminar la secundaria, faltaban pocos días. A pesar de que no tuvo viaje de promoción, de que la fiesta de fin de año fuera un desastre, de que terminara con su primera enamorada después de dos años, a pesar de estos choques que son comunes en la vida, él seguía hambriento. Quería ser una [...]

23 Jul 2016

Nivel 5 de Liderazgo: Pináculo (respeto)

By | 2017-02-23T19:41:59+00:00 23 de Julio del 2016|Social|0 Comments

La mayor realización en el liderazgo viene al desarrollar a otros hacia el nivel 4 Las personas te siguen debido a quién eres y a lo que representas. Con gratitud y humildad debes levantar tantos líderes como puedas, emprender tantos desafíos grandiosos como te sea posible, y extender tu influencia para marcar una diferencia positiva más allá de tu organización e industria. Ventajas La influencia que has conseguido se extiende más allá de tu alcance y tiempo 1.    El liderazgo Pináculo crea una [...]

20 Jul 2016

Nivel 4 de Liderazgo: Desarrollo de Personas (reproducción)

By | 2017-03-09T20:07:41+00:00 20 de Julio del 2016|Social|1 Comment

Desarrollo de personas en el sentido de ayudar a líderes individuales a crecer, expande la influencia y el impacto que tienes Las personas te siguen debido a lo que has hecho por ellas Para alcanzar los niveles superiores de liderazgo que crean organizaciones élite, los líderes deben dejar de ser productores para convertirse en desarrolladores. Estos líderes dedican solo 20% de su enfoque en la productividad de su gente, y 80% en desarrollar y liderar a otros. Ventajas El potencial de la organización [...]

17 Jul 2016

Nivel 3 de Liderazgo: Producción (resultados)

By | 2017-03-09T19:10:25+00:00 17 de Julio del 2016|Social|0 Comments

Tener un nivel de producción donde se hace que las cosas sucedan separa a los verdaderos líderes de los aspirantes Las personas te siguen por lo que has hecho por la organización Los líderes sobresalientes de todas las épocas son aquellos que fijan sus propias metas y constantemente las superan. Ventajas Ahora tienes credibilidad de liderazgo 1. La Producción en el liderazgo concede credibilidad al líder Hay dos clases de personas en la comunidad comercial: los que producen resultados [...]

13 Jul 2016

Nivel 2 de Liderazgo: Permiso (relaciones)

By | 2017-03-10T17:14:13+00:00 13 de Julio del 2016|Social|0 Comments

No puedes tener liderazgo con personas a menos que a estas les gustes. Las personas te siguen porque quieren hacerlo. Cuando las personas se sienten apreciadas, atendidas, incluidas, valoradas y dignas de confianza, comienzan a obrar junto con su líder y entre ellas mismas. Eso puede cambiar todo el ambiente laboral. La gente está de acuerdo con los líderes con quienes se lleva. Ventajas El lugar de trabajo se ha vuelto más agradable para todos 1. El liderazgo en el nivel de Permiso hace [...]

9 Jul 2016

Nivel 1 de Liderazgo: Posición (derechos)

By | 2017-03-10T17:47:10+00:00 9 de Julio del 2016|Social|0 Comments

Es un gran lugar para visitar el liderazgo, pero no querrás vivir allí. Las personas te siguen porque tienen que hacerlo. Este es el primer nivel de Liderazgo, todo aquel con personas bajo su cargo o con las cuales interactúa de alguna forma continuamente está en este nivel. La posición da una oportunidad, pero con ella generalmente viene muy poco poder verdadero. A continuación hablaremos de las ventajas que tiene este nivel de liderazgo: Ventajas Has sido invitado al escalafón del liderazgo [...]

9 Jul 2016

Los 5 Niveles de Liderazgo

By | 2017-03-11T16:23:48+00:00 9 de Julio del 2016|Social|0 Comments

Este tema te va a gustar mucho, no solo es un artículo, es una serie de artículos con Pasos de Acción precisos para alcanzar los 5 Niveles de Liderazgo. Comencemos. Todos a lo largo de nuestra vida nos encontramos con innumerables situaciones donde se involucran personas. Es parte de la misma vivir día a día interactuando con gente, incluso sin conocerla, seamos extrovertidos, introvertidos, no importa, siempre tenemos contacto con los demás. Tanto con nuestra familia, amigos, conocidos, etc. Tanto en el trabajo, [...]

21 Ene 2016

Creencias Limitantes | Video de Reflexión

By | 2017-03-11T16:39:46+00:00 21 de Enero del 2016|Inteligencia|0 Comments

¿Cómo vas a imaginar algo, si las imágenes siempre te son dadas? Parte de lo que dice el video que a continuación compartiré contigo. Te recomiendo encarecidamente que lo veas, son 3 minutos de contenido muy valioso para que reflexiones sobre las creencias limitantes: Si no puedes verlo desde aquí haz clic aquí. Así es, desde pequeños nos mentalizan con ideas, pensamientos, creencias que pueden estar erróneas y nosotros las tomamos como ciertas. Cuando vamos [...]

14 Nov 2015

Cómo ser Disciplinado y lograr el Autodominio

By | 2017-03-07T17:47:28+00:00 14 de Noviembre del 2015|Emociones, Espíritu, Inteligencia|4 Comments

¿Te hes muy difícil mantener un ritmo de vida ideal y ser como te gustaría ser? ¿Seguidamente cuesta levantarte temprano, comer saludablemente, hacer ejercicios, trabajar y estudiar animado, dejar de reaccionar ante ciertas circunstancias como al discutir con ciertas personas, o algo que hacen que te molesta, etc? Te cuesta dejar de ponerte triste o furioso por alguna razón que aparece de vez en cuando? ¿Enfrentar tu pereza, tus miedos, tus dudas? ¿Tienes problemas para salir adelante y dejar de estar en un círculo [...]

8 Nov 2015

La Estrategia para lograr cualquier Meta (Por Grande que sea)

By | 2017-03-07T18:58:15+00:00 8 de Noviembre del 2015|Inteligencia|5 Comments

¿Qué es lo que quieres lograr en la vida? ¿Cómo te gustaría llegar a ser en 10 años? ¿En 5? ¿El próximo año? Todos queremos lograr algo, sea ayudar a alguien, ganar más dinero, mejorar tu relación con una persona, bajar o subir de peso, controlar una emoción, ser felices, etc. Metas, puras metas son las que tenemos pero casi todas mal hechas. Deseos de conseguir un objetivo que probablemente lleve arrastrándose años de años sin lograr resultados concretos y que se mantengan [...]